Официальный сайт администрации
городского поселения г. Поворино
Воронежской области
 

ИНФОРМАЦИЯ об ответственности за неисполнение работодателями обязанности сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного или муниципального слу

Вверх на один уровень

 ИНФОРМАЦИЯ

об ответственности за неисполнение работодателями обязанности сообщать о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы

 

На основании ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ) и абзаца 2 ст. 64.1 Трудового Кодекса РФ работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Перечень должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержден Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557. Перечни муниципальных служащих определяются местными нормативными правовыми актами.

Порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.

В соответствии с ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Несоблюдение вышеуказанных требований законодательства образует признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, согласно которой привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции», влечет привлечение к административной ответственности по данной статье КоАП РФ.

 

 

Помощник межрайпрокурора                                                          

 

юрист 3 класса                                                                                          А.А. Карпенко

 

Обмен ссылками
|
Рейтинг@Mail.ru

© 2011, Администрация городского поселения город Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области.

Дизайн: Малышева А.К.

Создание: Prime